工長俱樂部的誕生背景
星秀工長俱樂部是鑒于業(yè)主和工長之間堅(jiān)固的橋梁,我們?cè)谘b飾行業(yè)摸爬滾打了數(shù)十年,漸漸的發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)裝飾模式的一些弊端,裝飾公司收費(fèi)太高,游擊隊(duì)無保證已經(jīng)成為廣大業(yè)主裝修的通病。經(jīng)過業(yè)內(nèi)人士反復(fù)考研推論建立了工長俱樂部這種一站式服務(wù)、沒有提點(diǎn)、沒有管理費(fèi)、客戶與工長直接談判,更適合現(xiàn)代裝修理念的新模式,隨后我們正式將裝飾公司模式轉(zhuǎn)化成立了星秀工長俱樂部,經(jīng)過10年的發(fā)展我們制訂了規(guī)范的工程質(zhì)量管理體系,星秀生態(tài)工藝標(biāo)準(zhǔn)體系,星秀監(jiān)理體系,售后體系等。我們憑借優(yōu)質(zhì)的工程、完善的售后、低廉的價(jià)位,快速成為北京家裝行業(yè)的明星品牌。
工長+互聯(lián)網(wǎng)新模式
在互聯(lián)網(wǎng)+的風(fēng)暴中,2014、2015兩年之間“互聯(lián)網(wǎng)家裝”“O2O家裝”如雨后春筍般不斷冒出。他們高舉“互聯(lián)網(wǎng)思維”橫掃整個(gè)裝修行業(yè),但是久而久之我們發(fā)現(xiàn)多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)家裝都是重運(yùn)營而輕工程,這完全違背了裝修工程的核心價(jià)值,經(jīng)過公司高層及行業(yè)專家的多次會(huì)晤,星秀工長俱樂部于2016年首次推出“工長+互聯(lián)網(wǎng)”新型裝修模式,工長+(以工長俱樂部模式為基礎(chǔ)加產(chǎn)業(yè)工人)降低裝修整體造價(jià)保證工程品質(zhì),互聯(lián)網(wǎng)思維將產(chǎn)品做到極致、利潤降到最低、效率提到最高降低無謂成本,實(shí)現(xiàn)線上溝通線下施工。
產(chǎn)業(yè)工人
2016年星秀工長俱樂部將推出100%產(chǎn)業(yè)工人,產(chǎn)業(yè)工人將由公司統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資設(shè)立嚴(yán)格合理的獎(jiǎng)罰制度,從工程第一線把控家裝工程質(zhì)量,更好的為廣大業(yè)主服務(wù)。
推出互聯(lián)網(wǎng)家裝套餐
在工程質(zhì)量得到保障的前提下,星秀工長俱樂部推出互聯(lián)網(wǎng)家裝套餐服務(wù),599新房精裝大包套餐、788老房精裝大包套餐,真正把價(jià)格和品質(zhì)做到了極致!并且設(shè)立微信客服部門,客服與業(yè)主一對(duì)一進(jìn)行線上實(shí)施溝通,工地實(shí)施直播功能。
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